Baika Colombia impulsa la salud y la capacitación agrícola: prevención y formación en la unidad productiva de Salamina
En el corazón del Eje Cafetero, la unidad productiva de Salamina, Caldas, de Baika Colombia, desarrolla un plan preventivo integral que combina salud ocupacional y fortalecimiento de competencias laborales. Las pruebas de colinesterasa y la certificación del SENA son parte de una estrategia que busca proteger a los trabajadores y profesionalizar el trabajo en el campo.
En la zona rural de Salamina, Caldas, la prevención y el desarrollo humano se han convertido en pilares del trabajo diario. La unidad productiva de Baika Colombia avanza con paso firme en su plan preventivo de HSE (Health, Safety and Environment), una estrategia que busca no solo garantizar la seguridad y el bienestar de los colaboradores, sino también elevar el estándar profesional del trabajo agrícola.
Una de las acciones más significativas de este plan ha sido la realización de pruebas de colinesterasa a los trabajadores del campo. Este examen, aplicado de forma preventiva, permite monitorear la exposición a plaguicidas organofosforados y carbamatos, compuestos comúnmente usados en la agricultura.
El procedimiento funciona como una herramienta de biomonitoreo, ya que mide la actividad de la enzima colinesterasa en la sangre. Cuando esta se ve inhibida, puede ser señal de intoxicación o exposición prolongada a químicos. Por ello, su implementación representa un avance clave para la detección temprana de exposición, la prevención de intoxicaciones, la evaluación del control de riesgos y el cumplimiento de las normas de salud ocupacional.
“Con estas pruebas garantizamos que cada trabajador pueda desempeñar su labor en condiciones seguras, reduciendo al mínimo los riesgos asociados al uso de agroquímicos”, señalaron desde el área de HSE de Baika Colombia, destacando el impacto positivo de este tipo de controles en la cultura preventiva de la organización.
Pero el enfoque de Baika no se limita a la salud. En paralelo, la compañía ha impulsado la certificación de competencias laborales en manejo de herramientas del sector agro, en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Esta institución pública, adscrita al Ministerio del Trabajo, tiene como misión reconocer las habilidades y destrezas que los colaboradores han adquirido a lo largo de su experiencia en el campo.
El proceso permite corroborar la competencia técnica de los trabajadores en sus funciones diarias, además de abrir nuevas oportunidades dentro y fuera de la empresa. Entre los beneficios destacan el reconocimiento oficial de competencias, la homologación de aprendizajes previos —particularmente valiosa para quienes aprendieron de forma empírica— y un mayor valor en el mercado laboral. El certificado, con una vigencia de tres años, se convierte así en una herramienta de crecimiento profesional.
“Este reconocimiento del SENA dignifica el trabajo del campo y motiva a nuestros colaboradores a seguir aprendiendo”, destacaron desde Baika Colombia.
El caso de la unidad productiva de Salamina refleja una visión integral del desarrollo agrícola: proteger la salud de quienes trabajan la tierra, mientras se impulsa su formación técnica y su futuro profesional. Con estas acciones, Baika Colombia reafirma su compromiso con un modelo de producción responsable, sostenible y centrado en las personas que hacen posible cada cosecha.
